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In Verantwortung für- und miteinander Respekt leben

Wir nehmen jeden Menschen als von Gott geschaffen und geliebt wahr.

Wir begegnen uns selbst und anderen mit Wertschätzung.

Wir gehen achtsam mit uns selbst und anderen um.

Wir hören einander zu und lassen einander ausreden.

Wir achten auf unsere Umwelt und gehen sparsam mit Arbeitsmaterialien, Rohstoffen und Energie um.

Wer sind wir?

Wir sind die Sozialdiakonisches Werk ZOAR gemeinnützige GmbH.
Unser Träger ist die Evangelisch-Freikirchliche Gemeinde Zoar.

Wir bieten

  • Menschen mit Lern-Schwierigkeiten
  • und Menschen mit der Huntington-Krankheit

Wohnmöglichkeiten und Beschäftigung.

Wonach richtet sich unser Handeln?

Das Sozialdiakonische Werk ZOAR ist ein christliches Unternehmen. Wir nehmen jeden Menschen als von Gott geschaffen und geliebt wahr.

Deshalb gilt für uns:

  • Jeder Mensch ist einmalig.
  • Jeder Mensch ist gleich viel wert.
  • Jeder Mensch ist ein gleichwertiger Teil der Gesellschaft.
  • Im Rahmen seiner Möglichkeiten ist jeder Mensch verantwortlich für die Gestaltung des eigenen Lebens und der Lebensbedingungen aller Menschen.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen diese Grundsätze an.
Dabei spielt es keine Rolle, welcher Religion oder Weltanschauung sie angehören.

Was bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern?

Unsere Bewohnerinnen und Bewohner gestalten ihr Leben nach ihren eigenen Möglichkeiten, Vorstellungen und Wünschen. Sie sind Teil der Gesellschaft. Soweit notwendig, begleiten, unterstützen und fördern wir sie dabei.
Das gilt auch für die Nutzerinnen und Nutzer unseres Beschäftigungsangebots.

Wir sind achtsam, damit wir erkennen, was sie wollen.
Ihre Möglichkeiten, Vorstellungen und Wünsche bestimmen unser Handeln.

Wir bringen unser Wissen und unsere Erfahrungen in die Arbeit mit ein.
Wir arbeiten sorgfältig und gewissenhaft.
Wir entwickeln uns stetig weiter.
Wir sind offen für Veränderungen.

Was bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen?

Wir sorgen für sichere Arbeitsplätze mit einer angemessenen Bezahlung.

Wir setzen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten und Begabungen ein.
Wir fördern sie und bieten ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen ihrer Arbeit und in Fort- und Weiterbildungen stetig weiterzuentwickeln.

Wie gehen wir miteinander um?

Wir schaffen gemeinsam ein gutes Arbeitsklima:

Wir achten auf unsere Grenzen und die der anderen.
Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Wir schätzen die Arbeit der anderen wert.
Wir arbeiten zusammen und unterstützen einander in unserer Arbeit.
Wir erklären unsere Entscheidungen und unser Handeln verständlich.

Wie arbeiten wir als Unternehmen?

Wir achten auf die Stabilität unseres Unternehmens und arbeiten wirtschaftlich.
Wir vertreten unser Unternehmen in externen Gremien.
Wir beziehen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen so weit wie möglich in Entscheidungen und die inhaltliche Weiterentwicklung des Unternehmens mit ein.

In Verantwortung für- und miteinander Respekt leben

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Männlich/weiblich: Damit die Sprache nicht zu umständlich wird, verwenden wir mal die männlichen, mal die weiblichen Formen und mal beides.

Aktualisiert: 19.06.2015 23.35:21
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